为坚决打赢疫情防控和脱贫攻坚两场硬仗，人力资源社会保障厅和省扶贫开发局近日联合发出通知，决定从提高思想认识、夯实就业扶贫基础数据、加大有组织劳务输出力度、促进就近就地转移就业、统筹公益性岗位安置就业、做好重点区域就业帮扶、推动务农就业增收、优化线上服务线上培训、加强关心关爱、强化组织领导等十个方面，进一步做好全省就业扶贫工作。
通知要求，将在重点地区实施挂牌督战，确保脱贫攻坚任务如期完成；在其他地区结合成效考核和巡视问题整改落实情况，对就业扶贫“三落实”进行再督促，对就业扶贫成效进行再巩固，最大限度减轻疫情对贫困劳动力就业增收的影响。
“各地优先支持贫困劳动力务工就业。”人力资源社会保障厅相关负责人介绍，在加大有组织劳务输出力度方面，各地将主动了解贫困劳动力返岗务工需求和意愿，加强与输入地用工信息对接，强化东西部扶贫协作和省内对口帮扶，做实“就业需求、岗位供给”两张清单，提高人岗匹配度；对通过有组织劳务输出实现就业的贫困劳动力，按规定落实一次性求职创业补贴和交通补贴。在促进就近就地转移就业方面，各地在确保防疫安全的前提下，支持扶贫龙头企业、扶贫车间等载体尽快复工，丰富载体功能，做好清理核查，推进规范管理，提高吸纳贫困劳动力就业比例，推荐符合条件的贫困劳动力优先上岗，实现就近就地就业。
公益性岗位在就业扶贫中的兜底作用进一步被强化，全省将根据疫情防控需要，增设保洁环卫、防疫消杀、卡点值守等临时公益性岗位，优先安置受疫情影响无法返岗务工的贫困劳动力，并给予适当的岗位补贴。对身体健康、热爱公益事业、自愿参加社区服务的贫困劳动力，可适当放宽年龄，并安排财政专项扶贫资金予以保障。