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金沙人力又双叒获奖啦

发布日期:2021-04-23    来源:金沙人力  浏览次数:864
核心提示:4月20日,协会人力资源专委会主任单位四川金沙人力资源开发管理有限公司受邀参加“2021四川省职业经理人高峰论坛暨第二届四川省杰出·优秀职业经理人及最佳雇主颁奖典礼”。


420日,协会人力资源专委会主任单位四川金沙人力资源开发管理有限公司受邀参加“2021四川省职业经理人高峰论坛暨第二届四川省杰出·优秀职业经理人及最佳雇主颁奖典礼”。该活动由四川省工商业联合会指导,四川省职业经理研究会、四川省中小企业协会、华西都市报·封面新闻、成都人才园、成都理工大学职业经理研究所等二十余家单位共同举办。




活动评选自2020128日启动,得到了社会各界的广泛关注与支持,经过大众投票、组织评审以及专家评审三个阶段,通过综合评比,共评选出最佳雇主获奖企业10家,各奖项获奖者80人。其中,“金沙人力”在活动中荣获“最佳雇主”奖项,公司副总经理黄蕊倩荣获“十大创新职业经理人”奖项。




论坛会上,黄总围绕“职业经理人核心能力培养与传承”这一主题,发表了自己的看法。现如今行业内服务产品种类较少,产品出现同质化,企业要想在这红利消失殆尽、效率已近极致的时代突出重围,就必须在产品上下功夫,勇于创新。去年公司经营班子,通过品牌迭代升级的发展机制及分子公司的建设开启集团化管理新模式。同时,以“制度创新+科技赋能”模式,完成了集团新产品集群的开发及品牌IP的升级塑造,兑现了企业高质量增长,助推企业长效稳定发展。




“最佳雇主”这一称号彰显了行业对金沙人力雇主品牌建设、良好企业文化以及领先人才发展战略的高度认可。在这些荣誉背后,是对金沙人力追求员工与企业共成长的肯定,也将激励着我们朝着卓越企业的目标不断前行。金沙人力现有职工人数90余人,外派雇员30000余人,公司对员工感受及工作环境一贯的重视,人文关怀理念一开始便与公司的文化互相作用,并最终成为企业的文化底色。一个良好的雇主形象并非仅起到修饰作用,它能够真实地凝聚人心,提升员工的敬业度,为客户创造价值。在一个组织里,员工的体验就转化成客户的体验,客户的体验进一步转化为一种社会体验、一种社会责任。

本次奖项荣誉的获得,印证了公司在员工管理与企业发展方面的影响力及综合实力,公司也通过活动认识到更多知名企业和优秀经理人。金沙人力将继续以“创新+赋能”为助力,推动人力资源实现最大效能,探索更多未知的可能性,我们一直在路上。



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