为进一步促进全体员工能力提升，探索信息化环境下知识萃取的新途径，高效调动各单位、部门自主创新能力，营造人人参与学习的良好氛围，充分挖掘更多优秀的微课（课程）设计及开发人才，培养覆盖公司各知识板块的内训师，打造公司整体学习生态圈，实现公司与个人的共同成长。9月13日，协会会员单位成都市新筑路桥机械股份有限公司于在公司223会议室隆重举行首届创新•筑课微课大赛决赛暨颁奖仪式。公司总助级及以上领导参加了本次比赛并担任大赛评委。
新筑路桥于2021年5月启动微课大赛，共有81名员工参与微课制作，产生42个作品。经过了初赛、复赛紧张而激烈的角逐后，十五个优质作品过五关斩六将，成功晋级到决赛。这些作品覆盖新筑路桥轨道交通和工程构件两大产业板块，涉及产品技术、营销策划、风险控制、项目管理、经营管理、财务管理、人力资源管理、质量安全管理等多业务板块，充分实现了知识分享、全员学习提升、丰富公司内部知识的总目标。本届微课大赛共产生32个作品奖，文静、田骥、韩清、刘波涛、刘光胜获“优秀讲师”称号，构件学院获得“最佳战队”。
新筑路桥党委副书记、董事、总经理夏玉龙对本届微课大赛的整体表现形式、知识性、趣味性表示了高度肯定，对首届微课大赛所呈现的成果表示欣慰，希望继续开展，越办越好。希望在未来的活动中，从产品类、技术类、知识类、管理类等方面，将参赛作品分门别类进行评选，不断增加现阶段涉及到公司经营管理、产品开发等过程中应知应会的知识培训内容，以此提升员工的知识和能力。
新筑路桥党委书记、董事长肖光辉对本次大赛作品成果给予了高度评价，并与同志们分享了三点感受：一是实践出真知，干中出成果；二是三人行必有我师，新筑股份藏龙卧虎；三是把学习作为生活习惯，把学习作为提升自我的最佳、最快捷的途径，这是举办微课大赛分享知识的目的所在。涓涓细流方能形成大河！此外，肖书记要求在本次活动结束后要认真复盘，总结好本次活动的得与失，力争在举办下届活动时，为公司评选出一批金牌讲师、创新达人，作品主题更加鲜明、贴近公司经营管理的重点难点、涉及面更加宽泛，拔高课程的总体水平！