12月3日，由招商证券、第一财经联合发起主办的2013中国创新力峰会暨中国上市公司持续创新力大调查颁奖典礼在上海雅居乐万豪酒店举行。来自监管方、主办方、国内各地优秀上市公司、研究机构、专业和大众主流媒体的代表们济济一堂，深入探讨了中国上市公司持续创新的有益经验和建议，并共同见证了首届“持续创新领袖”、“最具持续创新力公司”、“最佳创新实践”等奖项的揭晓。科伦药业受邀出席了此次大会，并荣获“持续创新领袖”和“最佳创新实践”两项大奖。
自今年8月以来，中国上市公司持续创新力大调查组委会通过问卷、邮件、电话、电视、日报、广播等方式，充分传播到中国各上市企业，其中，有近百家上市公司主动与组委会联系咨询。在过去的4个月中，由招商证券、第一财经、上海财经大学500强企业研究中心组成的调研团足迹遍布北京、上海、杭州、宁波、南京、合肥、郑州、石家庄、青岛、大连、西安、成都、广州、深圳等18个城市20余家公司，与企业高管们围绕企业的创新案例和经验做了深入的学习与交流。
经过组委会的评比，格力电器董事长董明珠、万科总经理郁亮、科伦药业董事长刘革新、民生银行董事长董文标、鲁泰纺织董事长刘石祯、苏宁云商董事长张近东、东软集团董事长刘积仁、复星药业董事长陈启宇、陕鼓动力董事长印建安、宇通客车董事长汤玉祥10位企业家以在企业创新的卓越表现获得“2013持续创新领袖奖”。
东软集团、乐视网、科伦药业、泸州老窖、富安娜、金正大、复星医药、大华股份、科大讯飞、以岭药业、老板电器、华夏幸福、宇通客车、大北农、青岛海尔、苏宁云商、鲁泰A、福耀玻璃等18家企业凭借各自在商业模式、营销、技术、产品、组织、文化等6个不同维度的精彩表现夺得“2013最佳创新实践奖”。
科技创新是企业的核心竞争力，新形势下科伦药业对产品研发和科技创新进行了战略再定位，制定了“三发驱动、内生性增长”战略。
所谓的 “三发驱动”，是推动企业发展的三台发动机。第一台发动机是：通过持续的产业升级和品种结构调整，巩固和强化包括大输液在内的注射剂产品集群的总体优势，继续保持科伦在输液领域的绝对领先地位；第二台发动机是：通过对水、煤炭、农副产品等优质自然资源的创新性开发和利用，构建从中间体、原料药到制剂的抗生素全产业链竞争优势，最终掌握抗生素的全球话语权；第三台发动机是:通过研发体系的建设和多元化的技术创新，对优秀仿制药、创新型小分子药物、新型给药系统和生物技术药物等高技术内涵药物进行研发，积累企业基业长青的终极驱动力量。
所谓的“内生性增长”就是指企业的发展不是主要靠资源的投入、主要不是靠劳动力的投入、主要不是靠规模的投入，而是靠产业升级，由汗水型经济向智慧型经济转变、由粗放型向精细型经济转变、由劳动密集型向技术创新型转变。
科伦制定的发展目标是：2014年，科伦“百亿投资”战略全面完成，形成未来无限增长的潜力；2015年，包括“川宁抗生素”、“小水针”等在内的非输液产品全面进入科伦产品的战略板块，形成输液领域与非输液领域等强的格局；2016年，在科伦成立20周年之际，科伦将真正走上“创新驱动、内生增长“的发展道路。
来源：科伦集团