9月3日，贵州省残疾人联合会党组书记、理事长方胜，四川省残联党组成员、副理事长黄卫德，成都市残联理事长胡小东一行莅临协会副会长单位四川金沙人才集团调研残障人才深度就业工作，集团总经理张帅、副总经理黄蕊倩热情接待到访领导。
来访领导一行在张帅、黄蕊倩的指引下，先后参观了易企心残障人才就业服务基地的职业测评区、吾声设计工作室、就业展示区等主要功能区域。
方理事长一行人来到“金沙人力云数字看板”时，集团副总经理黄蕊倩详细介绍了集团自主研发的金沙人力云服务平台，并为领导演示了“远程用工”的数字化功能，点击屏幕就可以直观看到企业残疾人员工的整体情况，如残障人才在职分布、残疾类别分布、员工年龄分布、残疾人才教育经历等。目前，我们残疾员工主要集中在西南四省，此次贵州省残联领导莅临考察，为我们进一步拓展云贵川渝企业的残疾人深度就业服务带来新的思路。
随后，领导一行来到了职业测评区，黄蕊倩为方理事长演示了残疾人就业测评软件，这款软件结合残疾人自身的残疾情况、就业倾向，帮助残疾人毕业生合理确定就业方向，科学规划职业生涯。方理事长表示，专业的人力资源公司就应该充分利用好现代科技技术，为残疾人带来更多便利和更多专业体验。
接着，领导一行来到“吾声设计工作室”，工作室由10余名基地员工和居家员工共同组成，岗位涵盖平面设计师、小红书运营、项目对接专员、商务专员等。目前，工作室已经实现了从接单——对接——交付——收益完整业务链路，连续三年，每年实现20%的营收增长。领导对我们多维度帮助残疾人就业增收的思路表示肯定，充分利用自身优势，绝不埋没残障人才。
当来到“居家就业展示区”时，墙上的照片引起了各位领导的注意，黄蕊倩向领导介绍到，这些全是我们残疾人员工的真实工作写照，我们每年都会结合企业用工需求开发适残岗位，目前开发比较成熟的有平面设计、新媒体运营、视频剪辑等岗位，还重点向领导汇报了今年才开发的【种植福利官】岗位成果，让有种植果树的残疾员工为企业提供员工福利采购渠道，实现残疾人真实就业，多维度增收！金沙人才集团首批“易企心助残扶农种植基地”正式立牌！打造残障人士的“就业果园”！
最后，在残健共融综合办公区众创空间，总经理张帅向考察领导重点介绍了易企心残障人才深度就业模式及发展规划，残联领导对集团所做的残疾人就业服务工作表示肯定，并就怎样做好残疾人就业岗位开发、优化残疾人就业服务、提高残疾人就业率等进行探讨，协力推动残疾人高质量就业。
未来，集团在各级领导的亲切关怀下，持续置身于残疾人事业中，勇担社会责任，更用心、用情服务残疾人的同时，努力搭建残疾人就业平台，提升服务质量，更好地帮助残疾人有尊严平等地参与社会活动，实现自我价值，提高幸福感和获得感。