为深入贯彻落实“保障残疾人平等权益，促进残疾人融合发展”的第三十六次全国助残日主题精神，进一步弘扬扶残助残的社会风尚，增强残疾员工的归属感与幸福感，5月18日上午，协会副会长单位成都彩虹电器（集团）股份有限公司在新津公司隆重举行助残日主题活动。集团创始人、纪委书记刘荣富，集团党委书记、总经理刘斌，集团党委常务副书记徐思国，集团工会主席陈伟丽，新材料和环保公司总经理李勇等领导，残疾员工家属及全体职工代表共百余人参加活动。
本次活动在温馨、庄重、感恩的氛围中开展，设置残疾员工专属入场、感恩视频播放、感恩小代表发言、先进表彰、助学金颁发、领导讲话及AI技能培训等环节，充分展现了彩虹集团“家文化”的深厚底蕴与扶残助残的责任担当。
来自残疾员工家庭的感恩小代表尹禾谦予用稚嫩而坚定的语言，讲述了家人在公司的工作成长与生活变化，感谢公司为家庭带来希望与温暖，真挚的发言打动了在场每一个人。
新材料和环保公司总经理李勇在讲话中阐释“关爱”与“热爱”的深刻内涵，指出企业的关爱与员工的热爱是双向奔赴的力量，唯有彼此成就，才能共同成长。
集团党委书记、总经理刘斌回顾公司助残19年历程，从住宿条件、薪酬待遇、岗位发展等方面展现了公司对残疾人事业的持续投入，并表示助学金制度将助力残疾员工子女享有平等教育机会，拥有更广阔的人生舞台。
集团创始人、纪委书记刘荣富表示，残疾员工是公司大家庭不可或缺的重要力量，公司始终坚持不裁员、不降薪，持续稳岗扩岗，今年上半年新材料公司新增残疾员工9人。公司不断推进智慧仓库建设、改善居住环境，以实际行动践行“你们守护小家，公司守护你们”的承诺。
活动现场，“助残先锋奖”“新锐奋进奖”“优秀建功立业奖”等多项表彰依次颁发，领导为获奖员工颁奖。同时，公司为残疾员工子女发放助学金，鼓励孩子们努力学习、勇敢追梦。
为推动科技助残，公司还开展了AI实用技能培训，内容涵盖日常查询、出行服务、健康咨询、防诈知识等实用技能，帮助残疾员工更好融入数字生活，彰显“科技+助残”的融合发展理念。
此次助残日活动，既是一次温暖的相聚，也是一次爱心的传递，进一步增强了残疾员工的归属感、幸福感与安全感，营造了理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好氛围。
助残关爱，久久为功。未来，新津公司将继续秉持“关爱相伴，热爱同行”理念，不断完善助残机制、拓展帮扶路径，推动残疾员工与企业共同成长、共享发展成果，为残疾人事业高质量发展贡献彩虹力量。