近日，协会副会长单位四川绿叶制药股份有限公司举行2026年拜师仪式。在四川绿叶制药，师傅传授的不仅是一门岗位技艺，更是一份关乎药品质量与生命健康的责任。为深入践行“以专业技术服务于人类健康”的使命，落实“成就员工”的人才发展理念，持续推进“一人会三岗、一岗三人会、三人会全岗”的人才战略，四川绿叶制药隆重举行2026年拜师仪式。
本次仪式以“师道传承，匠心绿叶”为主题，通过师徒结对、正衣冠、行拜师礼、敬茶、签订带教协议、师徒代表发言等环节，进一步弘扬传帮带精神，推动岗位技能传承，夯实人才梯队建设根基，为公司高质量发展注入源源不断的新生力量。
人才是企业发展的第一资源，技能是质量保障的重要根基。
四川绿叶制药始终高度重视员工成长与人才培养，通过老员工“传帮带”、中生代“跨岗练”、新生代“轮岗学”，持续构建分层递进、协同成长的人才培养体系。一个个岗位、一道道工序、一代代员工，在经验传承与实践锤炼中不断接续成长，共同推动公司人才梯队建设稳步向前。
活动现场，四川绿叶制药质量总监徐绍友，制造部高级经理贺勇华，行政部高级经理李祖义，人力资源部经理贺燕，质量保证部经理李享等领导出席仪式，共同见证师徒结对的重要时刻。
制造部高级经理贺勇华为本次拜师仪式致辞。他表示，“师带徒”不仅是经验的传递，更是责任的传承、标准的延续和匠心的接力。希望各位师傅以身作则、倾囊相授，将多年积累的岗位经验、质量意识和工艺标准传递给徒弟；也希望各位徒弟保持空杯心态，勤学多问、踏实苦练，在岗位实践中练就真本领、锤炼硬功夫，早日成长为公司发展的中坚力量。
在四川绿叶制药药品生产的全链条中，每一滴清膏、每一次充填、每一下压片、每一道泡罩，乃至枕包、进盒、三维、打箱，皆凝聚着操作者的专注与严谨。
此次拜师仪式覆盖胶囊充填、进盒、压片、打箱、提取、泡罩包装、枕包、三维、信息管理等多个岗位。参与带教的老师们，既有深耕一线三十年的资深骨干，也有精通多岗位技能的技术能手；既有设备改善先锋，也有质量把关标杆。他们扎根岗位、经验丰富，是企业生产一线的脊梁，更是青年员工成长路上的引路人。
一份名单，是师徒关系的正式建立；一次结对，是成长责任的郑重开启。从今天起，师傅多了一份带教责任，徒弟多了一份成长承诺，师徒双方将在未来的岗位实践中教学相长、携手共进。
本次拜师仪式庄重而温暖，既保留传统拜师礼的文化内涵，也融入制药行业对规范、质量与责任的深刻理解。