7月30日，协会第四届第五次理事会在中国成都人力资源服务产业园培训室举行。协会会长陈亚主持会议并作换届工作动员讲话，常务副会长兼秘书长罗静担任会议记录。第四届理事会理事单位代表、监事会成员及换届工作领导小组成员共同出席。
会议应到理事单位81家，实到理事单位超过三分之二，符合协会章程及社会组织换届相关规定，各项审议决议合法有效。经举手表决，全部审议事项均获通过。
会议听取并审议通过了《关于成立换届工作领导小组的决议（草案）》，决定由党员代表、协会常务副会长兼秘书长（法人代表）罗静担任组长，成员涵盖理事单位代表、会员代表及监事代表，统筹协调换届全流程筹备工作。会议确定，第五届会员换届大会将于2026年12月中旬召开，主要议程包括审议第四届理事会工作报告、财务报告，并选举产生新一届理事会和监事会。
会议审议通过了《换届选举办法（草案）》，明确了选举方式、投票规则、监票与计票流程等规范要求。同时，会议审议通过了新一届负责人初步候选人共13名及监事会候选人3名，将按程序报送业务指导单位和党建管理机构进行资格审核，审核通过后提交会员大会选举。
此外，会议还审议通过了章程修订及会费标准调整框架（草案）。
陈亚会长在总结讲话中强调，换届工作是协会今年一项重要工作，全体理事及工作小组要严格落实《四川省社会组织换届工作指引（试行）》要求，细化工作台账、倒排时间节点、严守工作纪律，确保换届大会依法依规、平稳有序完成。
本次会议的召开，标志着四川省中小企业协会换届筹备工作全面进入实质推进阶段，为协会未来持续健康发展奠定了坚实基础。
参会代表还一并参访学习了协会副会长单位四川金沙人力资源集团。
