首先，周院长向全体与会代表对本次评选活动作出汇报，接着，王家泉主席宣读了获得温江区劳动关系和谐企业称号的企业名单，并颁发奖牌。颁奖仪式结束后，温江区人社局局长伍嘉裕就本次评选及颁奖大会作出总结发言，伍局长强调：目前中国的人口红利正在逐渐消失，一方面是企业招工难，用工缺口大，一方面又是许多人找工作难，这一矛盾的存在，需要各企业引起注意，我们要培养人才、留住人才，让企业员工有归属感，才能够减少人员流失，实现企业稳定发展。
劳动关系和谐，是指劳动过程中的主体与客体之间的和谐关系，包括人与人、人与物（自然环境劳动条件等）的关系，简而言之就是要把握处理好企业与职工的关系，把“以人为本”的主体贯穿于工作中。关爱员工身心健康、发展、完善企业文化，一直是千川工作的重点，我们在大力研发产品、开拓市场的同时也十分注重团队建设：简洁干净的办公环境、方便实用的居住环境、完善的劳保机制，丰富的员工娱乐活动等等，这些都是企业和谐、稳定发展的必要条件，我们也将继续探寻劳动关系和谐发展的新道路。
千川将再接再厉，把发展和谐劳动关系放在企业发展的重要位置，关爱每一位千川员工！