关于举办“劳资纠纷预防与化解实务”
专题培训的通知
各会员企业：
截止2014年6月，四川省劳资纠纷案件比去年同期增长了400%以上，并且企业方败诉率约达90%，企业用工风险防范意识以及风险控制能力亟需加强与提升。面对当前企业用工的新情况，需要企业领导人树立合法经营意识和风控意识，重视用工规范管理；需要人力资源系统执行人员具备风险防范与控制技巧与能力，随时关注国家相关法律政策的变化，了解政府相关处理机制；需要借助专业机构的力量，提高自身专业技能，规范操作，防范和化解风险。为此，协会为各会员企业搭建与政府执法系统的对话平台，特举办《劳资纠纷预防和化解实务》专题培训，由四川省劳动保障监察总队副总队长作主题分享。现将培训事宜通知如下：
一、培训讲师：四川省劳动保障监察总队副总队长 杨永清
二、培训内容：以签订、履行、变更以及解除终止劳动合同为主线，从稽查角度做出全面的总结分析，从法律和实操两大层面剖析风险隐患点和技巧处理。使学员清晰用工管理过程的各环节主要纠纷点以及劳动监察、仲裁纠纷处理的机制。掌握程序把握、证据运用的技巧与方法，以有效防范及应对纠纷，解除企业用工风险。
三、受训对象：企业负责人、企业中高层管理人员、企业人力资源系统人员、人力资源服务机构人员、劳资纠纷案件类律师等。
四、培训时间：2014年9月17日全天（上午9：00-12：00，下午13:30-17：00）
五、培训地点：成都市二环路北一段8号喜马拉雅大酒店6楼
六、培训费用：280元/人（半公益性质，仅收场地费）
七、报名电话：028-69192523 18681279866 报名截止时间9月16日12:00，请参训单位将报名回执表发至培训会务组邮箱1106511216@qq.com。
附件：《劳资纠纷预防与化解实务》培训班报名回执表（复印有效）
四川省中小企业协会
2014年 8月28日
