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关于举办“《劳动合同法》新修改解读”培训班通知

发布日期:2015-10-19    来源:  浏览次数:572
核心提示:随着《劳动合同法》修改和《劳务派遣暂行规定》出台,企业用工风险、用工成本必然进一步提高。新形势下,如何构建和谐劳动关系,规范用工管理,降低用工成本成为广大企事业单位最关注的问题之一。
关于举办“《劳动合同法》新修改解读”培训班通知
                 
各会员及企事业单位:
随着《劳动合同法》修改和《劳务派遣暂行规定》出台,企业用工风险、用工成本必然进一步提高。新形势下,如何构建和谐劳动关系,规范用工管理,降低用工成本成为广大企事业单位最关注的问题之一。为响应市委、市政府“改革创新、转型升级”总体战略,落实市工商联关于加强直属商会规范化建设的重要指示。按照成都市工商联2015年特色培训项目要求,成都市人力资源商会、四川金沙人力资源开发有限公司结合企业管理诉求,特开设如下培训:
一、培训内容:
新《劳动合同法》的修改内容对于人力资源行业意义重大,尤其是针对劳务派遣工作的运营实施有着重要的指导作用,对企事业单位构建和谐劳动关系有着至关重要的指导意义。
1、最新《劳动合同法》修改内容解读
2、劳务派遣在劳动用工中的应用和注意事项
3、新时期如何构建和谐劳动关系
4、企业常见用工风险及应对技巧
5、劳动保障监察对规范企业用工的具体要求
二、培训讲师:
王祖云:四川省人社厅副巡视员,劳动保障政策法规专家。熟悉掌握国家相关劳动政策法律法规,实践案例丰富。课程深入浅出,语言层次多样化。曾多次受邀为青白江区、攀枝花市人社局、绵阳市人才服务中心等相关工作人员和企事业负责人授课,其讲授的课程内容具有极强的实操性,深受企业欢迎。
阎付克:高级律师,上海江三角律师事务所副主任、高级合伙人。1989年开始专职律师执业,200412月加盟江三角从事人力资源法律专业服务至今,先后在上海总部、苏州分所、北京分所、成都分所工作。专业领域为人力资源管理、劳动争议仲裁诉讼。著有《四川省HR劳动法律实用手册》、《北京市企业HR法律实用手册》、《纷争与和谐——劳动争议预防与处理实务精要》。所属协会及社会组织为中国劳动学会劳动关系专业委员会委员、中国企业联合会、中国企业家协会维权工委委员、上海市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员。北京劳动和社会保障法学会特邀理事、中企联、前程无忧、智联招聘特约讲师。
三、授课形式:
讲座授课+分享互动+问题解答+案例解析
四、主办单位:成都市工商联(总商会)
五、承办单位:四川省中小企业协会人力资源专委会
四川金沙人力资源开发有限公司
六、培训对象:商会会员企业,民营企业家等 
七、培训时间:1天,20151029
                  8:00——9:00     签到
                  9:00——12:00    培训
                  12:00——13:30   午餐
                  13:30——17:00   培训
八、培训地点:成都金牛区三环路金牛坝9号金牛山庄(金牛立交桥侧)(市党政机关定点采购目录指定宾馆)
九、培训费用:免费,且提供免费自助午餐
十、报名事宜:报名截止201510 28 17:00。请参训单位将报名回执表
传真或邮件发至培训会务组。联系人:黄蕊倩,咨询电话:028-6995910318584057375
特此通知。
附件:“《劳动合同法》新修改解读”培训班报名回执表(复印有效)
四川省中小企业协会人力资源专委会
二〇一五年十月十四日
 
附件:
“《劳动合同法》新修改解读”培训班报名回执表
 
电话:028-69959103              传真至028-87654928或邮件至QQ:2313460075

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报名流程
回传(电子表格及纸制表格均可,请加盖企业公章)报名回执表预定名额,会务组确定席位→会场签到入场。

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