在千川,“工匠精神”是三十年的耳濡目染和持之以恒。
国务院总理李克强5日作政府工作报告时提到,鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。“工匠精神”首次出现在政府工作报告中,让人耳目一新。
大国制造、中国制造2025,工业4.0,这两年,社会发展的重心和价值观转移到了制造之上。
中国制造为什么要提倡“工匠精神”?
据统计,寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?原来他们都在传承着一种精神————工匠精神!
近些年的疯狂经济之后,人们幡然醒悟,什么新三板、新四板、上市,一门心思的用融资的金融杠杆方式去发展企业,好高骛远。欲速则不达,将是众多企业最终的结局,大欲则大失。所以,中国需要工匠精神,需要工匠型企业,工匠型企业家。
何为工匠精神?
工匠精神是指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精的精神理念。
所谓“工匠精神”其核心是:不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中,“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观,并由此培育出企业的内生动力。
工匠不一定都能成为企业家,但大多数成功企业家身上都有一种工匠精神。就像千川木门创始人、董事长骆正任先生,从一个小小木匠发展为木制品行业一代天骄,首屈一指的企业家、木门专家,正是这种坚持不懈的工匠精神促使他走向成功。
千川木门为什么要一直坚守工匠精神?
千川工匠之术——坚守创新,传承技术