四川省机械研究设计院人事处、团委举办“解密天赋优势”性格测试分析讲座

讲座前，人事处专门组织了一次PDP职业性格测试，委托专业测评机构对30余名青年职工进行了性格测试。讲座中，王老师给大家分析了四种常见的思维分析模式特点和各种特质组合类型的行为逻辑。青年们对照自己的测试结果图表，结合王老师的讲解，通过对基本思维模式、常模线、逻辑线、敏感度、能量风格和能量水平的分析，全面了解自我的天赋优势和思维盲点，从性格上分析个人从事何种专业性质工作更有助于发挥长处，也为个人职业生涯规划提供参考。性格测试结果也便于个人把握在以后工作生活中如何扬长避短，发挥自身优势的同时，更好的理解他人，掌握因人而异的沟通方法。