如今越来越多的残疾人投身创业大潮，如何引导他们在创业之初就能够培育良好的企业文化，建立起科学、高效的团队激励机制？针对这一问题，汇源吉迅助力“逐梦众创空间”于2016年8月14日上午，在成都青羊区残联面向众多残疾人创业者及爱心企业负责人举办了主题为“企业文化和团队激励”的公益分享会。
分享会特别邀请了具有丰富拓展训练经验的著名企业人力行政中心总监、高级人力资源管理师、高级劳动关系协调师和妍女士前来授课。讲座以讨论会的形式进行，和妍女士在近3个小时的分享会上，用讲故事的方式生动有趣地为前来参加活动的几十名残疾人创业者及爱心企业负责人，讲解和分享了什么是企业文化及企业文化建设中所包含的物资层文化、行为层文化、制度层文化、核心层的精神文化等内容，并就如何建立科学、高效的团队激励机制做了精彩演讲。活动结束后，和妍女士还专门针对对学员们提出的“企业文化体系如何建立”等问题做了解答，并和大家进行了互动交流。通过此次培训，让我们的残疾人创业者及爱心企业负责人对企业文化和团队激励的有了很深入的了解。
创业之路并非坦途，需要永不言弃的韧性与坚持。锲而不舍，金石可镂，而这样的态度，正与残疾人乐观自强的精神一脉相承。汇源吉迅一直积极投身残疾人帮扶工作，认真履行企业社会责任，促进社会和谐，更致力于推动残疾人事业发展。在青羊区政府和社会各界的大力支持以及我们的共同努力下，残疾人创新创业，在青羊这片沃土，已成燎原之势！