协会会员单位成都圣诺生物科技有限公司多肽药物创新团队成功入选省“千人计划”创新团队，全省获此殊荣的团队仅有8个，成都仅有2个，其中就有大邑。这是继团队技术领军人李向群2014年12月成功入选省“千人计划”创新人才，被省委组织部、省人社厅授予四川省特聘专家称号后，集体再获“千人计划”创新团队殊荣。
圣诺生物科技股份有限公司成立于2001年，于2006年落户我县，是一家集氨基酸、多肽药物以及药物新剂型研发、生产、销售与技术服务全方位于一体的国内多肽领域领军企业之一。
2013年，为抢占多肽药物市场，公司引进有机化学、药物化学、应用化学、精细化工、药学等优秀专业人才，组建了圣诺科技多肽药物创新团队，李向群便是在这个时候加入公司的。凭借着20多年的多肽药物研发经验，作为技术领军人的李向群带领团队不断加强科研水平、创新能力及成果转化能力，促成企业工程技术研究中心升级为四川省多肽药物工程技术研究中心，成为全国第二家、省内唯一一家专业从事多肽药物研究的省级工程技术研究中心，让企业在多肽药物研发生产领域走在了国内外前沿。
公司副总经理、团队成员王晓莉回忆道：“执行新标准后，按照老标准申报、研发、生产的产品都不能再行生产、销售，收入直线下滑，没有资金，新的研发更无从谈起，不少员工相继离开公司，连研发人员都走了几乎一半。”
为带领公司走出困境，团队成员一方面利用公司之前建立的口碑，不断开拓国际市场，弥补资金不足，另一方面加强对国家药政法规的研究，积极外聘专家进行技术指导，不断提高研发水平。“标准每隔一段时间就会调整，我们要做的就是永远走在标准前头。”王晓莉说，由于缺乏参照物，团队开始了严格的持续性研究，每个项目都会在不同的原材料、温度、湿度等条件下反复试验。最终，功夫不负有心人，团队开发出了一大批具有自主知识产权的多肽药物，申请了发明专利10余项，获得授权4项，实现了6个创新成果的转化。其中，恩夫韦肽作为全球上市的第一个融合抑制剂抗HIV药物，填补了国内相关技术空白。
对于引进的优秀人才，公司会为他们提供高薪，购买“五险一金”，提供住房及交通用车等，解决他们的生活之忧。工作上，公司鼓励创新，设置了项目奖励，根据研发种类、专利等级等给予相应的奖金和效益提成，并建立了职称评定制度，形成了动态的、竞争性的以业绩评价、能力评估为基础的价值分配体系。同时，公司还非常重视科研投入，搭建了良好的科研平台，不断加强科研团队建设、人才培养等。截至目前，公司共有从业人员450余人，从事研究与开发工作的专业技术人员达100余人，其中高级技术职称5人，四川省“千人计划”人才1人，中级技术职称7人，研究生及以上学历7人，均在多肽研发方面具有丰富的理论与实践经验。
公司负责人、团队带头人文永均介绍：“大邑的环境非常好，离市中心也比较近，员工能够在此安心工作，县委、县政府出台的招商引资政策和开展的人才服务活动让我们能够引进并留住更多人才，推动公司不断做大做强。下一步，公司及创新团队会一如既往地坚持创新，进一步引进国内外高素质人才，不断加强开发的力度和强度，为社会提供更多、更好的新技术、新产品。”