关于举办“企业规章制度及离职法律风险管理”公益培训的通知

各会员企业：

为帮助用人单位系统地掌握规章制度及离职风险防范操作技巧，降低用工法律风险，协会决定举办“企业规章制度及离职法律风险管理”公益课程。从HR实务操作角度出发，详细为你讲解企业规章制度及离职环节中的法律风险控制要点、操作步骤、实际运用等实操技能。本次培训由协会人力资源专委会主任单位四川金沙人力资源开发管理有限公司承办，现将有关事项通知如下：

（一）企业规章制度制定及实施法律风险防范和实操技巧

1、规章制度的重要性

2、规章制度包含哪些类别

3、规章制度的制定（修改）流程合法

4、规章制度的内容合法

5、规章制度的内容合理

6、规章制度的层级和冲突认定

7、规章制度需采用适当的方法公示

8、违纪处理中的法律、事实、程序要求

9、实务中常见违纪情形的设定（考勤、兼职、营私舞弊、被追究刑事责任、不诚信、违反操作流程、打架斗殴、泄密、盗窃、不服从安排、侵占财产、坐支、虚假报销等）

10、实务中常用争议情形设定分析（末位淘汰、就业歧视、全天监控、婚恋生育信息报告、扣发工资、员工违纪处理公开、员工不道德行为、离职前违纪行为处理等）

（二）员工离职法律法律风险防范和实操技巧

1、劳动合同解除与终止的区别

2、劳动合同终止事由及注意事项

3、劳动合同终止的例外情形

4、劳动合同解除的类型

5、经济补偿金和经济赔偿金的区别

6、过错性解除劳动合同的运用

7、非过错性解除劳动合同的运用

8、劳动者即时解除劳动合同的应对

9、严重违纪解除劳动合同中流程和表单的运用

10、三期女员工严重违纪解除劳动合同的运用

二、课程优势：

本课程从实务操作出发，详细讲解规章制度在员工管理中的作用，指导企业建立合法规范、程序正当的规章制度，防范和化解员工离职环节中的相关法律风险，让企业人力资源管理工作在制度规范下良性、有序运作。

三、培训讲师：

任礼强：四川致高律师事务所高级合伙人、行政管理委员会主任、资深律师，执业年限16年，西南政法大学法学学士，四川大学法学硕士；成都市律师协会青年律师工作委员会副主任、劳动与社会保障法律专业委员会委员；四川省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任；四川省法学会劳动和社会保障法学研究会理事；民建四川省政策研究委员会委员。具有一级、二级人力资源管理师资格、高级劳动关系协调师资格、AACTP国际注册培训师、上交所上市公司独立董事资格。

四、培训对象：企业中高层管理者、HR从业者

五、培训时间：2017年06月06日（星期二）9：30-16:00

六、培训费用：公益课程（免费）

七、培训地点：成都市金牛区成华街5号四川省中小企业协会6楼培训室

（乘坐公交16路、52路、55路、机场专线2号线在人民北路一段站下车，下车后步行200米至终点）

八、联系方式：魏老师18780287720

王老师13488971964

卢老师18161349309

附：“企业规章制度及离职法律风险管理”培训报名回执表（复印有效）

            四川省中小企业协会