2017年9月25日至9月27日，大连商业学校内，备受期待的“大连市中等职业学校干部队伍能力提升（一期）培训班”火热举行，来自全市的中职学校校长，分管教务教学、学生管理的副校长、中层干部以及相关领导、行业大咖共120余人齐聚一堂，激荡管理思维，共同探寻职业院校干部队伍能力提升之道。
本次培训班由大连市教育局职业与成人教育处主办、协会企业信息化建设工作委员会成都依能科技股份有限公司承办，旨在全面、系统、整体提升中等职业学校管理干部队伍的理论水平和实践工作能力，加快实现学校治理能力现代化。
培训伊始，大连市教育局职业与成人教育处田红老师作开班致辞，介绍了开班背景，强调了开班的重要性与必要性。随后，大连市教育局职业与成人教育处处长孙军进行讲话。孙处长明确了培训班开展的预期目标：一是促进学校管理干部队伍上下沟通，二是增强学校团队执行力，并希望通过培训，切实让学校领导意识到学校管理、上下沟通、团队执行力的重要性。
在培训班上，辽宁省教育研究院副院长、辽宁省职业技术教育学会会长高鸿作了《职业教育改革发展——理念与行动》报告，讲解了国际职业教育发展趋势、我国职业教育改革发展的背景和形势，剖析了目前我们职业教育中面临的问题与困境，并解析了中国职业教育2030发展理念与目标，提出了推进职业教育发展发展的战略举措及职业院校质量提升的行动路径。高鸿院长的讲课高屋建瓴，更新了干部队伍很多落后的观念，并对职业学校的改革发展提出了很多宝贵的建议。
教育部“金教工程”总体技术组专家、教育管理信息系列标准课题组专家罗辉教授从专业人才培养、课程标准建设、教学任务安排、教学管理、学生管理、教学资源建设、混合式教学等方面讲解了如何有效提升学校教务、教学及学生管理能力。罗教授激情饱满，把学校“四化”管理的理念和精髓体现得淋漓尽致。
教育部财政、物流专业职业教育教学指导委员会委员、山东潍坊商业学校原校长于建平就学校精准定位、名师团队建设、学校管理工作机制、课程改革创新及校园文化建设等方面推心置腹，毫无保留地分享出了他几十年的校长管理经验。这些实实在在的干货经验值得参培的干部队伍特别是校级领导借鉴。
天津大学博士后、教育学博士、副教授闫智勇对目前中国职业教育的发展背景、宏观环境、发展趋势、内在需求及职业院校师生变化趋势作了分析，并详细介绍了工作过程化课程流程、开发技巧、丰富案例及教学实施。闫博士的讲课旁征博引，诙谐幽默，内涵丰富，对学校工作过程化课程改造具有引领和启发作用。
作为一家持续为职业院校提供智慧校园产品和解决方案的新三板上市公司，依能管理科学研究院申鸿平在发言中，重点阐述了以信息化如何来改进职业院校的管理和教学；学校应该如何运用运营管理信息化看板与大数据分析，方便学校领导及时掌握学校全面的管理现状和动态数据，为学校各项决策工作提供有力支撑；同时展示了公司在智慧校园建设探索上的经验和案例。申老师的讲课，激情澎湃，让参培的老师们深刻感受到了信息化对学校管理和教学带来的快速变化和发展。
此次培训班的举办开阔了职业学校领导及中层干部的视野，更新了干部队伍管理的落后理念，对学校办学、内部管理和课程改革创新具有很好的启发和借鉴作用。培训内容紧贴学校实际需求，学校发展“四化”很重要，要创新工作机制、课程改革、产教融合，全面提升办学质量，适应新形势下职业教育发展的需求。
依能作为教育信息化行业的标杆企业，深耕职业教育领域多年，独立研发出了职业院校整套完备的智慧校园产品和解决方案，在推动职业教育的现代化发展、干部队伍信息素养水平提升方面做出了系列贡献。在教育信息化发展的新浪潮下，依能将不断为职业院校搭建一个高效交流的平台，持续提升自身服务，为职业院校提供更全面、更优质的智慧校园建设方案，以信息化支撑职业院校管理系统化、规范化、精细化，开启学校管理新格局。