各会员企业：
为帮助中小企业深入了解薪酬体系建设，在企业支付能力内调整和完善薪酬体系，增加薪酬的激励性，助推企业发展，四川省中小企业协会人力资源专委会特举办“激励性薪酬体系建设”专题培训。现将有关事项通知如下：
一、培训大纲
1、薪酬管理的重要性。
2、影响薪酬的内部要素。
3、薪酬战略的确定。
4、薪酬调查。
5、激励性薪酬方案的制定要点
二、培训讲师：李毅
实战型人力资源管理培训师、职业经理人管理技能实操训练讲师、资深职业素养讲师、“职场养生”理念和技术推广者、劳动和社会保障部认证企业人力资源管理师、前余世维梯队讲师团高级讲师、2015年“我是好讲师”大赛西南赛区第二名。
三、培训对象：各企业工作人员
四、培训时间：2018年7月5日（星期四）9:30-16:00
五、培训费用：公益课程（免费）
六、培训地点：成都市青羊区方池街15号四川省总工会干部学校五楼5-2培训室（地铁2号线人民公园A出口200米）
七、联系方式：王老师13488971964（028-87655728）
卢老师18161349309
附件：“激励性薪酬体系建设”培训报名回执表（复印有效）
四川省中小企业协会
2018年7月3日
附件：
“激励性薪酬体系建设”培训报名回执表
电话：13488971964传真至028-87654928或邮件至QQ：825219577
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企业名称（请盖公章）： |
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参会人姓名
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职务
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电话
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手机
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报名流程
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回传（电子表格及纸制表格均可，请加盖企业公章）报名回执表预定名额→会务组确定席位→会场签到入场。 |
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