由四川省中小企业协会人力资源专委会主任单位四川金沙人力资源开发管理有限公司承办的“激励性薪酬体系建设”专题培训于7月5日在四川省总工会干部学校五楼圆满落幕,共有70余人参加。
为帮助中小企业深入了解薪酬体系建设,在企业支付能力内调整和完善薪酬体系,增加薪酬的激励性,助推企业发展,本次培训特邀职业经理人管理技能实操训练讲师李毅老师为参训的50余家企业进行讲解与分享。李毅老师从五个维度进行了讲解,从薪酬管理的重要性延伸到影响薪酬的主要因素,再从薪酬战略确定的大方向入手,细节到关于激励性薪酬方案的制定要点,受到前来参训学员的高度认可。