◎引导民营企业加快建立现代企业制度，进一步规范公司治理结构，确保规范运营
◎开展送管理、送技术、送渠道服务，引导民营企业对标国际国内一流企业，变革和创新管理，促进提质增效
◎在省“千人计划”等高层次人才项目评审中向民营企业适当倾斜
◎建立和完善民营企业专业技术人员业绩档案，做好职称评审推荐申报，切实做到应评尽评
省委省政府近日印发《关于促进民营经济健康发展的意见》，提出要从11个方面入手，着力提升民营企业管理水平。
如何帮助民营企业“苦练内功”，不断提升管理水平？记者就此采访了省工商联和省人才办相关负责人。
《意见》指出，要引导民营企业加快建立现代企业制度。通过开展送管理、送技术、送渠道服务，引导民营企业对标国际国内一流企业，变革和创新管理，促进提质增效。
“帮助民营企业提升管理水平、实现转型发展，强化分类指导很重要。”省工商联相关负责人告诉记者，对标国际国内一流企业，省工商联准备实施一项“四川百强民企精准培育”计划，通过“改造升级一批、并购重组一批、瘦身做强一批、培育壮大一批、引进带动一批”，推动更多川企进入全国500强，尽快实现世界500强“零”的突破。对中小民营企业，省工商联则推出“专精特新”行动计划，从细分行业入手，不求大而全，要培育更多的行业“单打冠军”。
《意见》鼓励中小企业以多种方式引进战略投资者，实现公司产权多元化。对此，省工商联将引导民营企业参与国企混改，支持龙头企业牵头组建行业产业联盟，推动民企与国企、民与军深度融合发展。
要提升民营企业的管理水平，首先要培育一批优秀的企业家。《意见》提出，每年输送民营企业家和高层管理人员赴国内外著名高校或研究机构接受培训。
省工商联相关负责人介绍，我省将推动实施“川商精英”“新一代川商”培育计划，引进一批“外来型”、培育一批“本土型”、壮大一批“引领型”企业家，建立四川青年企业家商会，打造“老中青”相结合、梯次发展的企业家队伍。
“省工商联还将牵头筹建四川民营企业家学院，打造民营企业家教育培训基地，为大家提供一个交流提升的平台。”该负责人透露，我省将探索建立四川民营企业家管理大数据库，实施动态管理、精准服务。
着力提升民营企业管理水平的11个方面意见中，有8方面都直接涉及民营企业的人才问题，例如支持民营企业实施股权激励，推行“天府英才卡”制度，支持民营企业职工参加岗位技能提升培训等。《意见》还专门提出在省“千人计划”等高层次人才项目评审中向民营企业适当倾斜。
对此，省人才办相关负责人表示，截至目前，我省依托“千人计划”累计支持引进1008名海内外高端人才和92个高层次团队来川创新创业，其中民营企业优秀人才297人，涌现出一批优秀创业者。下一步，将在省“千人计划”评审中，更加注重从优秀民营企业中评选和支持一批能够支撑“5+1”产业发展的创新创业人才及团队，通过支持高素质优秀人才支撑民营企业高质量发展。